Сложные и простые вопросы, которые приходится решать...
ПЕРВАЯ ПОМОЩЬ
► 26 ноября
► 10, 26 декабря
Практические занятия по отработке навыков оказания первой помощи по 2464
► 26 ноября
Преподаватель (нструктор) первой помощи Курс ПК 72ч.
► 20 ноября
► 18 декабря
Очно: А, Б, В, СИЗ
► Дистант - еженедельно
.............................................
ОХРАНА ТРУДА ПРИ РАБОТАХ
в ЗАМКНУТЫХ ПРОСТРАНСТВАХ (ОЗП)
► 29 ноября
НА ВЫСОТЕ (по 782н)
► 5 декабря
.............................................
ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ (по 806)
► Дистант - еженедельно
ГО и ЧС
► еженедельно
Антитеррористическая защищенность организации
► еженедельно (дистант)
ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
► еженедельно (дистант)
ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТЬ (Г1) II-V группы
еженедельно (дистант)
Повышение квалификации ПЕДАГОГОВ
► 14 ноября
— Специалист по пожарной профилактике (256 ч.)
— Физическая культура в дошкольных образовательных организациях (256 ч,)
— Специалист административно-хозяйственной деятельности (256 ч.)
— Воспитатель в детской дошкольной организации (300 ч)
— Младший воспитатель
Провести вводный инструктаж по гражданской обороне - обязательное требование для любой организации. Без исключений. МЧС опубликовало письмо от 27 февраля 2020 г. № 11-7-605, где разъяснило, в каком порядке необходимо инструктировать работников.
ЧТО НУЖНО ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ГО
Ответственного за проведение инструктажа работодатель определяет приказом. Назначить можно работника организации из числа уполномоченных в области гражданской обороны. Также право инструктировать сотрудников есть непосредственно у работодателя, если он прошел подготовку по гражданской обороне, например, в лицензированном учебном центре.
Вводный инструктаж по гражданской обороне ответственный проводит по программе. Ее разрабатывают в соответствии с видом деятельности организации, местом расположения и характерными опасными факторами на производстве. МЧС рекомендует подготовить программу на основании их примерного образца и утвердить у работодателя (примерный образец МЧС — раздел 4 Порядка проведения вводного инструктажа по ГО, приложение к письму МЧС от 27.02.2020 № 11-7-605; далее — Порядок). Там же есть и образец программы.
После инструктажа ответственный проводит устный опрос работников по содержанию программы, чтобы проверить качество усвоения знаний. Результаты проверки знаний в форме «зачет»/ «незачет» записывают в журнале учета вводного инструктажа.
Кроме оценок, в журнал вносят:
Вводный инструктаж проводят с новыми сотрудниками и людьми, которых командировали в организацию более чем на 30 календарных дней. Проинструктировать работников нужно в течение 30 календарных дней с даты приема на работу или прибытия в командировку (пп. 1.5 и 1.6 Порядка).
Конкретная формулировка по срокам содержится в Порядке, приложенном к письму МЧС от 27.02.2020 № 11-7-605. В нормативном документе 2017 года указано, что инструктаж проводят с вновь принятыми работниками в течение первого месяца (постановление Правительства от 19.04.2017 № 470).
Инструктаж состоит из лекционной и практической части. Можно рассказать о чрезвычайных ситуациях, которые характерны для вашего региона и об особенностях производственной деятельности предприятия. Например, природные пожары, наводнения, порывистый ветер, сильный туман, аварии на коммунальных системах, взрывы и т. п.
На занятиях хорошо продемонстрировать пути эвакуации из здания, места расположения СИЗ и инженерных сооружений ГО.
За невыполнение требований и мероприятий в области гражданской обороны (ч. 2 ст. 20.7 КоАП) предусмотрен штраф:
• на должностных лиц в размере от 10 до 20 тыс. руб.;
• на юридических лиц — от 100 до 200 тыс. руб.
письмо МЧС от 27 февраля 2020 г. № 11-7-605 (0.04 Мб)
Постановление 470 от 19.04.17 (0.02 Мб)