г.Екатеринбург
+7 (343) 288-70-32
+7 (343) 375-70-07
Сложные и простые вопросы, которые приходится решать...
ОХРАНА ТРУДА и ПТМ:
-
17-20 сентября
15-18 октября
ПЕРВАЯ ПОМОЩЬ:
-
17 сентября Сборная группа
-
Инструкторы ОПП (октябрь)
ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
Г2 (тепло) - 10 сентября
А, Б7.1 - 25 сентября
Б8.23, Б9.31 - 27 сентября
ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТЬ II-V группы - 30 сентября
ВЫСОТА - выездные группы
СЕМИНАРЫ
24 сентября
Специальная оценка условий труда 2019, значимые изменения.
26 сентября
Организация питания в детских учреждениях. Контроль качества и требования СанПиН в 2019 году. Подробнее
7 октября
Противодействие коррупции: Выполнение требований законодательства. Разработка и реализация антикоррупционных мероприятий.
Курсы повышения квалификации
- Антитеррористическая защищенность организаций
- Руководитель тушения лесных пожаров.
- Повышение квалификации в сфере общественного питания.
- Главная
- Каталог
- Семинары
- Налоги. Право. Кадры
- Эффективный контракт: правовые основы совершенствования оплаты труда
Эффективный контракт: правовые основы совершенствования оплаты труда
В стоимость семинара входит именной сертификат, раздаточный материал, кофе-пауза
ПРАКТИЧЕСКИЙ СЕМИНАР
«Эффективный контракт:
правовые основы совершенствования оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений»
Целевая аудитория:
руководители государственных, муниципальных учреждений, специалисты кадровых и юридических служб.
Ведущий семинара:
Федорова Лариса Владимировна — консультант по вопросам коммерческой деятельности и управления (степень MВА ESA UPMF), преподаватель УрФУ, практикующий юрист.
ПРОГРАММА СЕМИНАРА:
1. Понятие эффективного контракта. Нормативная база. Документооборот при внедрении эффективного контракта. Критерии отличия гражданского-правового договора от трудового при внедрении.
- Понятие эффективного договора по ТК РФ: структура трудового договора; должностные обязанности; условия оплаты.
- Примерная форма трудового договора по Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда.
2. Эффективный контракт. Переход к эффективному контракту.
- Новый подход к должностным обязанностям, условиям оплаты труда.
- Показатели и критерии оценки эффективности и результативности деятельности.
- Изменения, вносимые в трудовые договоры с работниками и руководителями учреждений: содержание и порядок внесения изменений в действующие договоры.
- Особенности заключения трудового договора с руководителями учреждений.
- Оплата труда руководителей и новые меры ответственности в рамках внедрения эффективного контакта.
- Совмещение и совместительство: особенности оформления и оплаты труда.
- Условия расторжения трудового договора.
- Дополнительные соглашения к трудовому договору.
3. Алгоритм и практика внедрения эффективного контракта.
4. Оплата труда и стимулирующие выплаты. Увязка результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг.
5. Изменения в коллективных договорах, положения об оплате труда. Рекомендуемые штатные расписания в соответствии с порядками оказания различных видов услуг. Возникающие трудности и пути решения.
6. Организация работы с персоналом. Информирование. Новое понятие "конфликт интересов".
7. Ответственность руководителя в связи с внедрением эффективного контракта.
Запись на семинар
тел: 8 343 288-70-32
e-mail: uc-novator@list.ru
Адрес: г. Екатеринбург, ул. Чебышёва, д. 6, оф. 421, 422
Телефон: +7 (343) 288-70-32
E-mail: uc.novator@ya.ru
