Бесплатный вебинар по охране труда

Тема Всемирного дня охраны труда в 2024 году — «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда»

 

Ежегодно международная организация труда отмечает Всемирный день охраны труда, уделяя особое внимание какой-либо актуальной теме, связанной с безопасностью и гигиеной труда. Тема Всемирного дня охраны труда в 2024 году – Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда.

Учебный центр «Новатор» готовит бесплатный вебинар для специалистов по охране труда, на предприятиях которых есть БИОЛОГИЧЕСКИЙ ФАКТОР.

В программе вебинара:

1. Тема Всемирного дня охраны труда в 2024 году  — «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда»
Ведущий — преподаватель УЦ «Новатор» Ирина Ивановна Брезгина

2. Специальная оценка условий труда. Изменения в 2024 году
Ведущий — начальник отдела специальной оценки условий труда ООО «УРЦСА» (ГК «Медицина и Экология») Елена Владимировна Ермохина

3. Изменения в охране труда в 2024 году, которые повлияют на работодателя Преподаватель УЦ «Новатор».
Ведущий — преподаватель УЦ «Новатор» Ирина Ивановна Брезгина

 

Основные тезисы вебинара

 

1. Тема Всемирного дня охраны труда в 2024 году — «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда»/

Ежегодно международная организация труда отмечает Всемирный день охраны труда, уделяя особое внимание какой-либо актуальной теме, связанной с безопасностью и гигиеной труда. Тема Всемирного дня охраны труда в 2024 году – Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда.

Изменение погодных условий оказывает заметное влияние на сферу труда, особенно влияя на безопасность и здоровье работников. Примеры профессиональных рисков, усугубляемых изменением климата, включают тепловой стресс, ультрафиолетовое излучение, загрязнение воздуха, крупные промышленные аварии, экстремальные погодные явления, рост числа трансмиссивных заболеваний и иные негативные последствия.

Последние десятилетие (2014-2023 годы), со средней температурой +8,10С, оказалось теплее любого периода из предыдущих десятилетий. Средняя температура воздуха последних пяти лет (2019-2023 годы) составила +8,30С, что выше климатической нормы на 1,10С. Особенно выделяются 2019, 2020 и 2023 годы, ставшие самыми теплыми за всю историю метеонаблюдений (+ 8,80С, + 9,10С и + 8,70С соответственно).

Говоря о климатических особенностях прошлого года, то средняя температура воздуха за 2023 год составила +8,70С – это выше климатической нормы на 1,50С. В летний период температура воздуха доходила до +300С и выше.

Такие температурные аномалии требуют определенных действий от работодателей в целях предотвращения несчастных случаев и ухудшения состояния здоровья работников, особенно выполняющих работы на открытом воздухе или в помещениях, не оборудованных системами вентиляции (кондиционирования). 

Новые правила при работах в особых температурных условиях, воздействии климата и микроклимата;

 

2. Специальная оценка условий труда. Изменения в 2024 году

Действующий сейчас Приказ Минтруда РФ от 24.01.2014 № 33н потеряет свою актуальность. С 1 сентября 2024 года начнет действовать Приказ Минтруда РФ от 21.11.2023 № 817н, который уточнит уже имеющиеся требования к процедурам.

Новый документ обновит не только методику проведения СОУТ, но и классификатор вредных и опасных производственных факторов. Также появится новая форма отчета о проведении СОУТ и, соответственно, инструкция по ее заполнению. В новой методике проведения СОУТ предусмотрен переход от бумажных носителей к электронной форме отчета.

В результате нововведений:

• работодатели смогут оформлять отчет в форме электронного документа;

• после идентификации вредных и/или опасных производственных факторов на рабочих местах нужно будет оформлять протокол заседания комиссии по СОУТ;

• в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (ФГИС СОУТ), оператором которой является Минтруд России, будет вестись реестр деклараций.

Работодатели будут подавать декларации через личные кабинеты на сайте Минтруда России.

 

3. Изменения в охране труда в 2024 году, которые повлияют на работодателя

1. Новые правила по охране труда при работах в особых условиях

Ожидается, что с сентября 2024 года начнут действовать два новых документа, которые вводят:

• правила при работах в особых температурных условиях, воздействии климата и микроклимата (рассмотрено в первой теме выступления);

• правила при работах в условиях воздействия виброакустических факторов.

2. Новый порядок проведения предварительных и периодических медосмотров

3. Внесение изменений в Трудовой кодекс РФ.

4. Проект постановления Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»

5. Федеральный закон от 14.04.2023 № 135-ФЗ «О внесении изменений в статью 31 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

6. О внесении изменений в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14 июля 2021 г. № 467н

7. Постановление Правительства РФ от 30.03.2023 № 510 «О внесении изменения в пункт 32 Правил противопожарного режима в Российской Федерации».