Мы рады приветствовать Вас на сайте нашего учебного центра! 

г. Екатеринбург
+7 343 375 70 07

Ваш заказ Корзина пуста
В помощь специалисту

Сложные и простые вопросы, которые приходится решать...

Учебный календарь

Расписание. 2026 


ПЕРВАЯ ПОМОЩЬ (очно)

20 мая
Практические занятия по отработке навыков оказания первой помощи по  2464
20 мая
Инструктор (преподаватель) первой помощи (72ч)


 

ОХРАНА ТРУДА (очно)

 20 мая - Б, СИЗ, ОПП

►  Дистант - еженедельно

Форма заявки на обучение

.............................................

 

ОХРАНА ТРУДА ПРИ РАБОТАХ

- в ЗАМКНУТЫХ ПРОСТРАНСТВАХ (ОЗП)

  по запросу

- НА ВЫСОТЕ (по 782н)

  22 мая

.............................................

 

ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ 

►  Дистант - еженедельно

Форма заявки на обучение


 

ГО и ЧС 

► по запросу


Антитеррористическая защищенность организации 

► еженедельно (дистант)


ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ

► еженедельно (дистант)


ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТЬ (Г1) II-V группы  

еженедельно (дистант)


 

Повышение квалификации ПЕДАГОГОВ

ВСЕ курсы ПК для ПЕДАГОГОВ


Проф. переподготовка по программам

 

— Специалист по пожарной профилактике (256 ч.)

— Техносферная безопасность. Специалист по охране труда.

— Специалист административно-хозяйственной деятельности (256 ч.) 

 

Грядут перемены

31 августа

 

Постановление № 1/29 от 13.01.2003 г. будет пересмотрено

 

Министерство труда и социальной защиты РФ приступило к разработке нового Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций.

Основной документ,  регламентирующий порядок обучения по охране труда в РФ не пересматривался почти 15 лет. И хотя, по словам М. Топилина, только за последние пять лет, с 2013 года, утверждены 24 правила по охране труда для разных видов деятельности и работ,  уменьшения числа производственных травм и профессиональных заболеваний работников если и происходит, то незначительно.

 

В новом Порядке предполагают усилить обязанность работодателей контролировать сроки проверки знаний работников, а также уточнить категории работников, которых нужно обучить, и периодичность проверок знаний
 

Вернуться к разделу